Na ile różnych sposobów możesz stawać się jeszcze lepszym coachem?
Superwizja jest jedną z najbardziej efektywnych metod wsparcia i rozwoju kompetencji. Jest to proces, w którym jeden coach, zwykle bardziej doświadczony, wspiera innego coacha w jego rozwoju i pomaga sprostać wyzwaniom, które ten napotyka w trakcie swojej praktyki coachingowej. Stowarzyszenia zrzeszające coachów wpisały obowiązek superwizji do swoich kodeksów etycznych i jako kluczowe wymaganie w procesach akredytacyjnych. Stanowi to gwarancję ciągłego doskonalenia się coachów i może być traktowane jako oznaka profesjonalizacji zawodu.
Czy wiesz, że…?
WAŻNE: ICF wymaga 10h mentor coachingu przy ubieganiu się o akredytację na poziomie ACC oraz kolejnych 10h po 3 latach w celu odnowienia certyfikatu. Dodatkowym wymogiem do odnowienia jest ukończenie 40h szkoleń z zakresu coachingu, przy czym godziny szkoleniowe można wymienić na godziny superwizji coachingowej.
POZNAJ RODZAJE SUPERWIZJI
SUPERWIZJA ROZWOJOWA
Definiowanie indywidualnego stylu cochingowego,
Odkrywanie zasobów obszarów rozwojowych
Planowanie ścieżek dalszego rozwoju
SUPERWIZJA PROBLEMOWA
Analiza trudnych przypadków z praktyki coacha
Identyfikacja wyzwań i ograniczeń coacha
Analiza wpływu przekonań i wartości coacha na efektywność jego pracy z klientami
SUPERWIZJA NORMATYWNA
Rozwój konkretnych kompetencji coachingowych zgodnych z wymogami akredytacji
Informacja zwrotna na temat poziomu zgodności umiejętności coacha z wymaganym standardem kompetencyjnym
DOŁĄCZ DO GRUPY SUPERWIZYJNEJ W POZNANIU
Zapraszam Cię na regularne spotkania rozwojowe (3h w miesiącu) dla początkujących i zaawansowanych coachów niezależnie od tego, jaką szkołę coachingu skończyłeś i w jakim podejściu pracujesz. Warunkiem uczestnictwa w grupie jest praktykowanie coachingu i ukończony podstawowy kurs coachingowy. Godziny superwizyjne liczone są do odnowienia akredytacji ACC. Warto już dzisiaj o to zadbać.
CELE GRUPY
Doskonalenie warsztatu coachingowego
Doświadczanie coachingu w roli coacha i klienta
Sesja informacji zwrotnej dla coacha od superwizora i uczestników superwizji
Wsparcie w budowaniu praktyki coachingowej
Wymiana doświadczeń i wzrost motywacji do pracy
Tworzenie bezpiecznej przestrzeni do twórczej autorefleksji
TERMIN NOWEGO CYKLU SPOTKAŃ:
październik 2015
MIEJSCE SPOTKAŃ:
KWOTA INWESTYCJI:
- 200 zł za jedno spotkanie (3 godziny intensywnej pracy rozwojowej)
- Zapytaj o możliwe rabaty.
