Coachingowe Transformacje

Edyta Jagodzińska-PawlukCoachingowe Transformacje

POZNAJ MOŻLIWOŚCI

CZEGO POTRZEBUJESZ?

JAK PRACUJĘ

1 KROK

BUDOWANIE WYJĄTKOWEJ RELACJI

Osobiste spotkanie konsultacyjne, aby poznać oczekiwania i potrzeby oraz ustalić zasady współpracy. Sformułowanie celu na proces i na poszczególne sesje. Określenie spodziewanych rezultatów.

2 KROK

UNIKATOWY PROCES

Koncentracja na celu klienta. Praca z wizją i dążeniem. Odkrywanie wartości. Analiza zasobów, talentów i mocnych stron. Praca z ograniczającymi przekonaniami i krytykiem wewnętrznym. Identyfikacja obszarów rozwojowych. Poszukiwanie rozwiązań, planowanie działań.

3 KROK

NAJLEPSZE WARUNKI DO ROZWOJU

Praca w partnerskiej relacji w atmosferze wzajemnego szacunku i akceptacji. Zaufanie i poczucie bezpieczeństwa dla wychodzenia ze strefy komfortu. Przestrzeń dla pracy z emocjami i ciałem.

4 KROK

PODSUMOWANIE EFEKTÓW PRACY

Podsumowanie efektów. Zebranie wniosków. Celebracja odkryć i sukcesów. Rekomendacje rozwojowe i plan działania na przyszłość, aby skutecznie pielęgnować nowe nawyki. Podziękowanie za wspólną pracę.

BĄDŹMY W KONTAKCIE





Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości

Rozwiąż zadanie (zabezpieczenie przed spamem)