Co dla Ciebie oznacza zmiana: szansę czy zagrożenie?
W jaki sposób Twoje podejście do zmian wpływa na rozwój Twojego biznesu?
W rozwój każdego biznesu, firmy, organizacji wpisana jest zmiana, jedyna stała rzecz w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym. Wymaga to nowych kompetencji od właściciela biznesu i nowego podejścia do procesu zmian. Często przy zmianach dotyczących systemów, procesów, produktów czy technologii, traci się z oczu ludzi. Tymczasem niedocenianie oddziaływania zmian na ludzi w firmie oraz nieumiejętność przeprowadzenia ich przez proces zmian bywa bardzo kosztowne i decyduje często o rezultacie końcowym całego przedsięwzięcia. Nieocenione jest więc edukowanie w temacie zarządzania zmianą wszystkich pracowników firmy, tak aby minimalizować zjawisko oporu, a w jego miejsce budować zaangażowanie i to – bez czego żadna zmiana nie może się udać – akceptację nowego porządku.
Od jakiej najważniejszej zmiany zależy nowa jakość Twojego biznesu?
Zdecyduj, jakiego wsparcia potrzebujesz na drodze zmian.
SPRAWDŹ MOŻLIWOŚCI
ZOSTAŃ LIDEREM ZMIAN
Zamów trening indywidualnylub szkolenie dla swojego zespołu