Zarządzanie zmianą

Co dla Ciebie oznacza zmiana: szansę czy zagrożenie?

W jaki sposób Twoje podejście do zmian wpływa na rozwój Twojego biznesu?

W rozwój każdego biznesu, firmy, organizacji wpisana jest zmiana, jedyna stała rzecz w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym. Wymaga to nowych kompetencji od właściciela biznesu i nowego podejścia do procesu zmian. Często przy zmianach dotyczących systemów, procesów, produktów czy technologii, traci się z oczu ludzi. Tymczasem niedocenianie oddziaływania zmian na ludzi w firmie oraz nieumiejętność przeprowadzenia ich przez proces zmian bywa bardzo kosztowne i decyduje często o rezultacie końcowym całego przedsięwzięcia. Nieocenione jest więc edukowanie w temacie zarządzania zmianą wszystkich pracowników firmy, tak aby minimalizować zjawisko oporu, a w jego miejsce budować zaangażowanie i to – bez czego żadna zmiana nie może się udać – akceptację nowego porządku.

Od jakiej najważniejszej zmiany zależy nowa jakość Twojego biznesu?

Zdecyduj, jakiego wsparcia potrzebujesz na drodze zmian.

SPRAWDŹ MOŻLIWOŚCI

BĄDŹMY W KONTAKCIE





Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości

Rozwiąż zadanie (zabezpieczenie przed spamem)